Wenn Mitarbeiter Überstunden machen, kann Ihr Unternehmen entscheiden, sie mit Freizeit zu kompensieren, anstatt ihnen Überstunden zu zahlen. Sie können Replicon so einrichten, dass Überstunden automatisch in Freizeit umgewandelt werden oder dass Benutzer wählen können, welche Stunden umgewandelt werden sollen.
Was bedeutet Freizeitausgleich?
Freizeitausgleich (TOIL)
Einige Arbeitgeber gewähren Ihnen Freizeit statt Überstunden zu bezahlen. Dies wird als „Auszeitausgleich“bezeichnet. Sie vereinbaren die Bedingungen (z. B. wann es genommen werden kann) mit Ihrem Arbeitgeber.
Wie funktioniert Freizeitausgleich?
Das Konzept von Time Off in Lieu ("TOIL") ermöglicht es einem Mitarbeiter, Überstunden zu leisten, und dann, anstatt eine zusätzliche Vergütung für solche Überstunden zu erh alten, wird der Mitarbeiter bezahlt vom Arbeitgeber gewährte bezahlte Freistellung in Höhe der geleisteten Überstunden.
Wie nehmen Sie sich eine Auszeit?
Freistellung anstelle von Überstunden liegt vor, wenn ein Mitarbeiter zusätzliche Stunden arbeitet und sich bereit erklärt, statt bezahlter Überstunden bezahlte Freistellung während seiner normalen Arbeitszeit zu nehmen bezahlte die Überstundenvergütung – genannt „Freizeitausgleich“oder „MÜHEN“.
Was meinst du mit Ersatztagen?
Freizeit statt Überstundenvergütung Einige Prämien und eingetragene Vereinbarungen erlauben es einem Mitarbeiter, bezahlte Freizeit zu nehmen, anstatt Überstunden zu bezahlen. Dies wird auch als „Zeitausgleich“, „Freizeitausgleich“oder „Freizeitausgleich“bezeichnet'MÜHE'.
