Obwohl wir den Begriff „Dual Shop“verwenden, ist dies ein irreführender Name. In Wirklichkeit muss ein Auftragnehmer, der nicht gewerkschaftlich organisierte und gewerkschaftlich organisierte Aktivitäten haben möchte, zwei verschiedene Unternehmen gründen. Stellen Sie bei der Einrichtung eines dualen Betriebs sicher, dass die beiden Unternehmen gemäß den nationalen Arbeitsbeziehungsgesetzen einen „getrennten Arbeitgeberstatus“haben.
Kann ein Unternehmen gewerkschaftlich organisierte und nicht gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer haben?
Gemäß dem National Labour Relations Act (NLRA) können Gruppen von Arbeitnehmern entscheiden, ob sievon einer Gewerkschaft für Tarifverhandlungen vertreten werden möchten, was manchmal zur Folge hat in Unternehmen mit sowohl gewerkschaftlich organisierten als auch nicht gewerkschaftlich organisierten Mitarbeitern. … Die Gewerkschaften erstatteten Anzeige beim NLRB.
Können Unternehmen nicht gewerkschaftlich organisiert werden?
Sie können ausharren, während nicht gewerkschaftlich organisierte Arbeiter ihre Arbeit machen, große Zugeständnisse machen oder die Gewerkschaft auflösen. Als die Gewerkschaftsverhandlungen im vergangenen Mai begannen, forderte der Rübenverarbeitungsbetrieb große Zugeständnisse bei den Gesundheitsleistungen. … Am Tag nach Ablauf ihres Gewerkschaftsvertrags forderte das Unternehmen seine Gewerkschaftsbediensteten auf, nicht zu arbeiten.
Kann ein Unternehmen zu einer Gewerkschaft nein sagen?
Arbeitnehmer haben das Recht gemäß dem National Labour Relations Act (NLRA), den Beitritt zu einer Gewerkschaft zu verweigern. … Die Gewerkschaft muss jeden in der Tarifeinheit vertreten, unabhängig von ihrer Gewerkschaftsmitgliedschaft.
Was sind die Nachteile einer Gewerkschaft?
Hier sind einige der Nachteile von Gewerkschaften
- Gewerkschaften nichtVertretung kostenlos anbieten. Gewerkschaften sind nicht frei. …
- Gewerkschaften können Arbeitnehmer gegen Unternehmen ausspielen. …
- Gewerkschaftsentscheidungen stimmen möglicherweise nicht immer mit den Wünschen einzelner Arbeitnehmer überein. …
- Gewerkschaften können Individualität beeinträchtigen. …
- Gewerkschaften können dazu führen, dass Unternehmen ihre Preise erhöhen müssen.
