Der Begriff steht oft im Zusammenhang mit dem Versuch, andere zu beeindrucken; es wird normalerweise als negativ angesehen und kann unter bestimmten Umständen einen Verstoß gegen die Berufsethik darstellen. Wenn es als Teil eines logischen Arguments verwendet wird, kann es ein Beispiel für den falschen Autoritätsfehler sein.
Warum Namedropping schlecht ist?
Hier ist die wirklich schlechte Nachricht: „Name dropping ist absolut schrecklich für unsere Glaubwürdigkeit“, sagt Davey. … Eine Studie (Paywall) ergab, dass jemand, der seine Nähe zu einer mächtigen Person beteuert, sowohl als weniger kompetent als auch als manipulativ wahrgenommen wird.
Ist es in Ordnung, einen Namen zu nennen?
Du solltest nur Namen nennen, wenn es für die Stelle relevant ist, auf die du dich bewirbst. Während es in manchen Kontexten in Ordnung sein kann, eine persönliche Verbindung zu erwähnen, die nichts mit der Arbeit zu tun hat, sollten Sie bei diesem Ansatz vorsichtig sein. Stellen Sie sicher, dass Ihre Verbindung Ihre beruflichen Stärken widerspiegelt.
Ist es in Ordnung, Drop in einem Interview zu nennen?
Laut Personalvermittlern kann Namen ohne Fingerspitzengefühl egoistisch und anmaßend wirken. … Kandidaten, die übermäßig Namedropping betreiben, können auch als unsicher empfunden werden.
Sind Name Dropper unsicher?
Warum Name-Droppers Namen fallen lassenEs ist das Äquivalent dazu, unsere Brust aufzublasen und bunte Federn zu schwenken. Es mag sich beim ersten Mal gut anfühlen, es könnte sogar eine positive Reaktion hervorrufen. Je häufiger Sie jedoch Namen hinterlassen oder markierenGlaubwürdigkeit, desto unsicherer wirkst du.
