Definition. Eine Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, in der der Arbeitnehmer zustimmt, keinem Arbeitnehmer- oder Arbeitgeberverband beizutreten oder Mitglied zu bleiben. Gelbe-Hunde-Verträge sind allgemein illegal.
Warum heißen sie gelbe Hundeverträge?
Der Ausdruck "gelber Hund" wurde ursprünglich in den 1920er Jahren geprägt, bedeutet, als was Mitarbeiter in den Augen ihrer Kollegen angesehen wurden, weil sie Rechte unterschrieben, auf die sie in der Verfassung der Vereinigten Staaten Anspruch hatten.
Was ist ein gelber Hundevertrag Philippinen?
Ein Arbeitsvertrag, in dem ein Arbeitnehmer verspricht, keiner GEWERKSCHAFT beizutreten oder aus einer Gewerkschaft auszutreten, wenn er oder sie bereits Mitglied ist. Einer der effektivsten war der „Yellow Dog“-Vertrag, der Mitarbeiter häufig dazu zwang, entweder eine Vereinbarung zu unterzeichnen, einer Gewerkschaft nicht beizutreten, oder entlassen zu werden. …
Wer hat den Yellow-Dog-Vertrag verwendet?
Der Gelbe-Hunde-Vertrag war ein Instrument von Arbeitgebern vor der Ära der New Deals, um Tarifverhandlungen von Arbeitnehmern zu verhindern. Durch einen gelben Hundevertrag verpflichtete sich ein Arbeiter, keiner Arbeitsorganisation beizutreten oder Mitglied zu bleiben und seine Stelle zu kündigen, wenn er einer beitrat.
Was beschreibt am besten einen gelben Hundevertrag?
Yellow-dog-Vertrag, Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, in der sich der Arbeitnehmer als Beschäftigungsbedingung verpflichtet, im Laufe seines Berufslebens keiner Gewerkschaft beizutretenBeschäftigung.
