Bei der Vergabe von Unteraufträgen übernimmt im Allgemeinen ein Unternehmen eine Arbeit und gibt sie an eine andere Unternehmensorganisation, um diese Arbeit auszuführen. … Je mehr Unteraufträge vergeben werden, desto „rissiger“die Arbeit ist, desto größer ist das Gesundheits- und Sicherheitsrisiko am Ende dieser Ketten.
Was ist der Nachteil der Untervergabe?
Nachteile der Auftragsvergabe und Unterauftragsvergabe
Auftragnehmer/Subauftragnehmer können Ihr Unternehmen mehr kosten als der entsprechende Tagessatz für die Beschäftigung von jemandem. … Ihre eigenen Mitarbeiter ärgern sich möglicherweise darüber, dass Auftragnehmer mehr Geld erh alten, wenn sie ähnliche Arbeiten für sie erledigen.
Ist es besser, Subunternehmer zu haben oder nicht?
Wenn Ihr Unternehmen bei einem großen Projekt zusätzliche Hände benötigt, ist die Einstellung von Subunternehmern oft viel kostengünstiger als die Einstellung neuer Vollzeitmitarbeiter. Es hilft auch, Risiken zu vermeiden, indem es eine zuverlässige und sichere Firma mit umfangreicher Nischenerfahrung einstellt. … Subunternehmer erh alten keine Leistungen, Büroräume oder Ausstattung.
Verdienen Subunternehmer gutes Geld?
Während ZipRecruiter Jahresgehälter in Höhe von 154.000 $ und so niedrig wie 22.000 $ sieht, liegt die Mehrheit der Subunternehmergehälter derzeit zwischen 40.000 $ (25. Perzentil) auf 88.000 $ (75. Perzentil) mit Spitzenverdienern (90. Perzentil), die in den Vereinigten Staaten jährlich 125.000 $ verdienen.
Wie gehen Sie mit einem schlechten Subunternehmer um?
Zögern Sie nicht, eine Benachrichtigung zur Heilung auszulösenBestimmung – oder falls keine vorhanden ist, dem Subunternehmer – schriftlich – deutlich machen, dass er in Verzug ist und innerhalb einer bestimmten Frist Abhilfe schaffen muss. Wenn der Subunternehmer die Vereinbarung nicht erfüllen kann, seien Sie bereit, den Subunternehmer zu kündigen und die Arbeit zu übernehmen.