MOHO versucht, zu erklären, wie Beschäftigung motiviert, strukturiert und ausgeführt wird. … Daher zielt dieses Modell darauf ab, Beruf und Probleme des Berufes zu verstehen, die in Bezug auf seine primären Konzepte von Willensbildung, Gewöhnung, Leistungsfähigkeit und Umweltkontext auftreten.
Warum ist das MOHO-Modell wichtig?
Das MOHO ermöglicht es uns, in das Warum und wie unsere Patienten leben, arbeiten und sich mit ihrer Umgebung beschäftigen, einzutauchen. Dadurch können wir besser verstehen, was ihnen wichtig ist (also ihr Beruf) und dies in die Praxis integrieren, was uns im Wesentlichen zu Ergotherapeuten macht.
Warum wurde das MOHO-Modell entwickelt?
Warum und wie MOHO entwickelt wurde
Es wurde von drei Ergotherapeuten entwickelt, die Konzepte organisieren wollten, die ihre berufsorientierte Praxis leiten könnten.
Was ist der Fokus von MOHO?
Das MOHO konzentriert sich in erster Linie darauf, die Willensprozesse, Rollen und Gewohnheiten zu erklären, die die Teilnahme von Menschen am Beruf leiten und strukturieren; die motorischen, Prozess-, Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten, die der Leistung zugrunde liegen; und das subjektive Erleben der Berufsausübung.
Wozu dient das Modell der menschlichen Beschäftigung?
Das Model of Human Occupations (MOHO) ist ein Modell, das beschreibt, wie Menschen ihre Berufe in Interaktion mit der Umwelt generieren und verändern, diepräsentiert ein dynamisches offenes Kreislaufsystem menschlicher Handlungen.