Ein kleiner Teil hat Stichprobencodes SAE und SEA (sozial, unternehmerisch und künstlerisch), der Drei-Punkte-Holland-Code, der am ehesten mit dem Lehrerberuf übereinstimmt (Holland 1971, Orzark 1985, Freda & Abdul Halim 1996).
Welche Aussage stimmt mit John Hollands Theorie überein?
John Hollands Theory of Career Choice (RIASEC) besagt, dass bei der Berufswahl Menschen Jobs bevorzugen, in denen sie mit Gleichgesinnten zusammen sein können. Sie suchen nach Umgebungen, in denen sie ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten einsetzen und ihre Einstellungen und Werte ausdrücken können, während sie angenehme Probleme und Rollen übernehmen.
Ist der Holland Code zuverlässig?
Jeder RIASEC-Typ wurde durch 6 oder 7 Items abgebildet. Die Ergebnisse wurden aus einer Stichprobe von 364 Geschäftsleuten gesammelt. Die Umfrageergebnisse zeigten, dass die Skala mit einem Cronbachs Alpha von 0,889. ein zufriedenstellendes Maß an Zuverlässigkeit aufweist.
Was sind die 6 Arten von Persönlichkeitsmerkmalen des Holland Code?
- Hollands sechs Persönlichkeitstypen.
- Realistisch – „Macher“
- Investigativ – „Denker“
- Künstlerisch - „Schöpfer“
- Soziale Netzwerke - „Helfer“
- Enterprise – „Überzeuger“
- Konventionell – „Organisator“
Welcher Hollandcode mag Struktur?
Personen, die sich am stärksten mit dem Persönlichkeitstyp konventionelles Holland identifizieren, sind organisatorisch-logisch,effizient und detailorientiert. Wenn Sie konventionell sind, mögen Sie Strukturen, Regeln und klare Verfahren. Du bist methodisch und gut in Mathematik und im Umgang mit Daten.
