Extraversion gibt an, wie kontaktfreudig und sozial eine Person ist. Eine Person, die bei einem Persönlichkeitstest in Extraversion hoch abschneidet, ist das Leben der Party. … Eine Person mit geringer Extraversion ist weniger kontaktfreudig und fühlt sich wohler, alleine zu arbeiten.
Warum ist es wichtig, extrovertiert zu sein?
Extrovertierte sind großartig darin, das Beste aus Menschen herauszuholen - Konversation, Energie und Selbstvertrauen. Es ist auch wahrscheinlicher, dass Sie viele interessante Abenteuer, lustige Aktivitäten und Geselligkeit in Ihrem Kalender haben, was Ihnen viel Gesprächsstoff gibt.
Was ist der Zweck der Extraversion?
Extraversion scheint nämlich das Ziel der Menschen zu unterstützen, Spaß zu haben, sich mit anderen Menschen zu verbinden und andere Menschen zu unterh alten. Darüber hinaus prognostizierten diese Ziele stark eine Zunahme des positiven Affekts des Zustands.
Wie beeinflusst die Extraversion der Persönlichkeit das Verh alten?
Extroversion und Verh alten
Forscher haben herausgefunden, dass ein hohes Maß an diesem Persönlichkeitsmerkmal mit einer Anzahl unterschiedlicher Tendenzen verbunden ist. Diese Eigenschaft kann nicht nur zur Persönlichkeit beitragen, sondern auch bei der Berufswahl eine Rolle spielen. Laut Forschern wird Extrovertiertheit mit Führungsverh alten in Verbindung gebracht.
Warum ist Extraversion am Arbeitsplatz wichtig?
Menschen mit hoher Extroversion neigen zu einer guten Beziehung zu anderen und sind in ihren Teams und Büros oft sehr beliebt. Sie bilden schnell undeinfache Freundschaften, und ihre aufgeschlossene Art führt zu effektiver Gruppenarbeit.
