Untersuchungen zeigen die Vorteile gewerkschaftlich organisierter Arbeitnehmer gegenüber nicht gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmern. Arbeiter mit starken Gewerkschaften waren in der Lage, Industriestandards für Löhne und Leistungen festzulegen, die allen Arbeitern, sowohl gewerkschaftlich als auch nicht gewerkschaftlich organisierten, zugute kommen (Rhinehart und McNicholas 2020).
Müssen Gewerkschaften Nichtgewerkschaftsmitglieder vertreten?
Gewerkschaften sind gesetzlich verpflichtet, Nichtmitglieder genauso zu vertreten wie Mitglieder, aber leider wird diese Pflicht oft verletzt. Wenn ein Gesetz oder Tarifvertrag dies zulässt, können Beschäftigte im Privatsektor zur Zahlung bestimmter Gewerkschaftsbeiträge gezwungen werden. … Diese Gebühr darf gesetzlich keine Ausgaben wie politische Ausgaben beinh alten.
Welche Vorteile haben Gewerkschaftsmitglieder gegenüber Nicht-Mitgliedern?
Vorteile der Gewerkschaftsmitgliedschaft
- Gewerkschaftlich Beschäftigte verdienen durchschnittlich 30 % mehr als nicht gewerkschaftlich organisierte Beschäftigte.
- 92 % der gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmer sind berufsbedingt krankenversichert, gegenüber 68 % der nicht gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmer.
- Gewerkschaftlich Beschäftigte haben eher garantierte Renten als nicht gewerkschaftlich organisierte Beschäftigte.
Was sind nicht gewerkschaftlich organisierte Leistungen?
Nicht gewerkschaftlich organisierte Betriebe vermeiden langwierige Kündigungsverfahren und können Arbeitnehmer wegen Vertragsverstößen entlassen, entscheiden, Verträge nicht zu verlängern oder einfach das Beschäftigungsverhältnis ohne besonderen Grund an freien Arbeitsplätzen zu beenden.
Welche Rechte haben Nichtgewerkschaftsmitglieder?
nicht gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer haben auch das Recht, zu versuchen, eine Gewerkschaft zu gründen, und sind gemäßdem geschützt, dies zu tunNLRA. Ein Arbeitgeber darf nicht gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer, die versuchen, eine Betriebsgewerkschaft zu gründen oder zu unterstützen, nicht vergelten oder diskriminieren.
