Änderungen antizipieren bedeutet, Führungskräfte haben genug Voraussicht und Informationen, um zu wissen, was wahrscheinlich passieren wird, Strategien zu entwickeln und das größere Team zum Erfolg zu führen, in Vorbereitung auf die anstehenden Veränderungen.
Wie antizipieren Sie Veränderungen?
Änderungen antizipieren bedeutet, vorherzusagen, was in Ihrer Umgebung passieren wird. Eine Möglichkeit, Veränderungen vorherzusehen, besteht darin, genau zu beobachten, was in Ihrer eigenen Umgebung passiert und es dann mit dem zu vergleichen, was in ähnlichen Umgebungen an anderen Orten passiert.
Warum ist es wichtig, Veränderungen vorherzusehen?
Daher ist es wichtig, Veränderungen zu antizipieren und relevant zu bleiben, weil dies sicherstellt, dass Singapur bereit ist, sich der Zukunft und den Herausforderungen zu stellen, damit es weiter wachsen kann. Leadership is Key ist ein weiteres wichtiges Leitprinzip der Governance, das Singapur praktiziert.
Was können Sie tun, um Veränderungen effektiver zu antizipieren?
Hier sind 5 Möglichkeiten, Veränderungen besser zu antizipieren und davon zu profitieren
- Werde wachsamer gegenüber dem, was um dich herum passiert. …
- Erwarten Sie, dass sich die Dinge ändern, und achten Sie auf langsame Zeichen. …
- Vertraue deinem Instinkt, warte nicht und nimm kleine Änderungen vor, die einen Unterschied machen können. …
- Sei bereit und bleibe bereit, dich an Veränderungen anzupassen.
Erwartet die Planung Änderungen?
Mit Hilfe der Planung werden mögliche Veränderungen in der Zukunft antizipiert und diverseAktivitäten werden bestmöglich geplant. (iii) Planung erleichtert die Entscheidungsfindung Planung hilft dem Manager, in die Zukunft zu blicken und eine Wahl zwischen verschiedenen Handlungs alternativen zu treffen.
