Der Höchstbetrag, den Sie 2021 zu einem FSA beitragen können, beträgt 2.750 $ für jedes qualifizierte Konto. Arbeitgeber können Mitarbeitern im Allgemeinen gestatten, maximal 550 $ von ihren FSAs in das nächste Steuerjahr zu überweisen, oder ihnen eine Nachfrist bis zum 15.
Wann kann ich mein FSA-Rollover verwenden?
Wenn am Ende des aktuellen Planjahres noch Gelder in Ihrem He althcare FSA verbleiben, können Sie bis zu 550 $ (je nach Plan Ihres Arbeitgebers) auf unbestimmte Zeit in das Folgejahr übertragen. Ihr Übertragsguthaben kann jederzeit für Ausgaben verwendet werden, die im neuen Planjahr anfallen (zusätzlich zu den gewählten Geh altsabzügen).
Können Sie FSA-Gelder im Jahr 2020 übertragen?
Die Leitlinien behandeln, wie Arbeitgeber Folgendes tun können: Teilnehmern an FSAs im Gesundheitswesen oder bei Pflegebedürftigen zu gestatten, nicht verwendete Guthaben von einem Planjahr, das 2020 endet, auf ein Planjahr zu übertragen, das 2021 endet, und um ungenutzte Guthaben von einem Planjahr, das 2021 endet, auf ein Planjahr, das 2022 endet, zu übertragen.
Kann ich meine FSA 2020 im Jahr 2021 verwenden?
Die Schonfrist für die Verwendung von DepCare FSA-Mitteln für 2020 wird bis zum 31. Dezember 2021 verlängert. Das bedeutet, dass Sie das Geld, das Sie im Jahr 2020 beigesteuert haben, für förderfähige Ausgaben verwenden können, die Ihnen 2020 und 2021 entstehen.
Wer bekommt ungenutzte FSA-Gelder?
Nicht verwendetes Geld geht an Ihren Arbeitgeber, der es auf die Mitarbeiter im FSA-Plan aufteilen oder zum Ausgleich der Kosten verwenden kannder Verw altung von Vorteilen. Unter keinen Umständen kann Ihr Chef Ihnen das Geld gemäß den IRS-Regeln direkt zurückgeben. Sobald das Planjahr vorbei ist, ist dieses Geld weg.
