SAP SuccessFactors ist ein amerikanisches multinationales Unternehmen mit Hauptsitz in South San Francisco, Kalifornien, das Cloud-basierte Software für das Human Capital Management unter Verwendung des Software-as-a-Service-Modells anbietet. Zu den Wettbewerbern gehören Workday, HCM, ADP, Ceridian und Oracle.
Wozu dienen Erfolgsfaktoren?
SuccessFactors ist eine SAP-Produktsuite zur Bereitstellung einer Cloud-basierten Lösung zur Verw altung verschiedener HR-Funktionen wie wie Geschäftsausrichtung, Mitarbeiterleistung, Rekrutierung und Lernaktivitäten für Unternehmen aller Größen in über 60 Branchen.
Wann hat SAP SuccessFactors übernommen?
5. Dezember 2011 - IDC Link - 1- Page 2 in allen wichtigen Facetten des Talentmanagements, springt SAP von einem jungen Angebot an die Spitze des Feldes. SAP muss die Zukunft von Career OnDemand klären, wenn Roadmaps bekannt gegeben werden, sobald die Übernahme im Q1 2012. abgeschlossen ist.
Was sind die SuccessFactors-Module?
SAP SuccessFactors-Module
- Mitarbeiterzentrale. Umfassendes Organisationsmanagement, Personalverw altung, Geh altsabrechnung und Helpdesk-Funktionalität. …
- Mitarbeiter zentrale Geh altsabrechnung. …
- Zeit und Anwesenheit. …
- Rekrutierung. …
- Onboarding. …
- Leistung und Ziele. …
- Entschädigung. …
- Nachfolge und Entwicklung.
Ist SuccessFactors ein SAP-Produkt?
Lars Dalgaard gründete SuccessFactors im Jahr 2001. InNovember 2007 wurde das Unternehmen unter dem Börsenkürzel SFSF an der NASDAQ Global Market notiert. SuccessFactors wurde von SAP übernommen und wurde 2011 zu SAP SuccessFactors.
