Warum nehme ich meinen Freund pingelig?

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Warum nehme ich meinen Freund pingelig?
Warum nehme ich meinen Freund pingelig?
Anonim

Im Wesentlichen ist Erbsenzählerei ein Zeichen dafür, dass du deinen Partner nicht voll respektierst. Auch wenn dies nicht Ihre Absicht ist, kann es so empfangen werden. Obwohl es klein anfangen kann, besonders am Anfang, kann es ein rotes Tuch in Ihrer Ehe sein. Wenn Sie Ihren Ehepartner weiterhin pingelig machen, kann ein wachsender Groll eine Mauer zwischen Ihnen errichten.

Wie höre ich auf, über meinen Freund zu piesacken?

Wie man in einer Beziehung mit dem Nitpicking aufhört

  1. Frage dich, warum du dich gezwungen fühlst, kleinlich zu nörgeln, zu nörgeln oder dich zu beschweren.
  2. Denke an den Schaden, den du anderen zufügst, indem du dich auf diese Muster einlässt.
  3. Einen Schritt zurücktreten, um deine eigenen Muster zu betrachten.
  4. Erwägen Sie einen effektiveren Ansatz.
  5. Respektiere die Unterschiede deines Partners.

Was sind Beispiele für Erbsenzählerei?

Ein Englischlehrer könnte pingelig sein, indem er auf ein unnötiges Komma in Ihrer ansonsten perfekten 20-seitigen Arbeit hinweist. Leute, die pingelig sind, stören sich an kleinen Problemen - oder sie suchen einfach nur nach etwas, das sie kritisieren können. Ein Filmkritiker, der einen Regisseur nicht mag, könnte über die kleinen Ungenauigkeiten ihres neuesten Films pingelig sein.

Warum weist er auf meine Fehler hin?

Indem Sie auf Fehler hinweisen, hoffen Sie, dass Ihr Partner die Dinge loslässt, die Sie nicht mögen, und mehr zu der Person wird, die er oder sie sein soll. … Ihr Partner könnte eine von zwei Hauptreaktionen auf Ihre Urteile haben. Er oder sie könnte sich sehr bemühenwerden, was sie sein sollen, und verlieren dabei sich selbst.

Wie gehst du mit Erbsenzählern um?

Befolgen Sie unabhängig vom Typ die folgenden Schritte, um das Verh alten zu verw alten:

  1. Nutze ihre Stärken. Während die Aktionen der Erbsenzähler frustrierend sein können, kann ihre Liebe zum Detail und ihre Konzentration auch positiv für das Team sein. …
  2. H alte sie auf Kurs. …
  3. Lass sie das große Ganze sehen. …
  4. Nimm ihnen die Kraft.

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