Eine Geldberatungsseite weist darauf hin: „Das Entfernen der Londoner Gewichtung vom Lohn eines Mitarbeiters würde technisch gesehen eine Änderung der Vertragsbedingungen darstellen, es sei denn, es gibt eine bestimmte Bedingung dem Arbeitgeber erlauben, eine solche Änderung vorzunehmen.“
Ist die Gewichtung in London gesetzlich vorgeschrieben?
Es ist ein gesetzlicher Mindestlohn und alle Arbeitgeber müssen ihn Arbeitnehmern über 25 Jahren zahlen. … Es gibt einen Tarif für das ganze Land ohne Berücksichtigung der höheren Lebensh altungskosten in der Hauptstadt.
Zahlen Unternehmen immer noch London-Gewichtung?
Aktuelle Londoner Gewichtung
Derzeit liegt die Londoner Gewichtung im Durchschnitt unter £4.000 und variiert erheblich zwischen den Mitarbeitern und verschiedenen Branchen, wobei in Inner London mehr bezahlt wird als in Outer London; und mehr im Finanz-, Fertigungs- und öffentlichen Sektor als im Einzelhandel oder im gemeinnützigen Sektor.
Wie viel von meinem Geh alt wird in London gewichtet?
Die Ergebnisse zeigten, dass 55 % angaben, dass sie zwischen 1 % und 10 % mehr zahlen, 40 % zwischen 11 % und 20 % mehr bezahlen, während 4 % zahlen über 20 %. Eine Umfrage von Incomes Data Services bei 95 Organisationen ergab, dass die durchschnittlichen Zulagenzahlungen in London im Jahr 2013/14 der folgenden Tabelle entsprachen.
Zählt die Londoner Gewichtung als Einkommen?
Ihre Londoner Gewichtungszulage wird zu Ihrem Grundlohn hinzugefügt, der Ihr Bruttogeh altspaket bildet, das anziehtEinkommensteuer und unterliegt den Sozialversicherungsabzügen zu den aktuellen Sätzen. Es kann hilfreich sein, sich an Ihren örtlichen Steuerbeamten zu wenden.