'Angemessen praktikabel' ist eine gesetzliche Anforderung für Arbeitgeber im Rahmen der Gesundheits- und Sicherheitsgesetzgebung. … Grundsätzlich müssen Arbeitgeber und Unternehmen (und andere PCBUs) immer versuchen, Gesundheits- und Sicherheitsrisiken am Arbeitsplatz soweit vernünftig und praktikabel zu beseitigen.
Was bedeutet es, einigermaßen praktikabel zu sein?
'vernünftigerweise durchführbar' in Bezug auf eine Pflicht zur Gewährleistung von Gesundheit und Sicherheit bedeutet dies. das heißt, oder war zu einem bestimmten Zeitpunkt vernünftigerweise in der Lage, getan zu werden, um die Gesundheit zu gewährleisten und . Sicherheit unter Berücksichtigung und Abwägung aller relevanten Aspekte, einschließlich: a. die Wahrscheinlichkeit des Eintretens der Gefahr oder des betreffenden Risikos; …
Was bedeutet es, alle vernünftigerweise durchführbaren Schritte zu unternehmen?
In diesem Gesetz bedeuten alle praktikablen Schritte in Bezug auf das Erreichen eines Ergebnisses unter allen Umständen alle Schritte zum Erreichen des Ergebnisses, die unter den gegebenen Umständen vernünftigerweise durchführbar sind, unter Berücksichtigung von -
Welche Faktoren sollten bestimmen, ob eine Maßnahme angemessen praktikabel ist?
Mehrere Faktoren werden wahrscheinlich berücksichtigt, wenn entschieden wird, ob ein Risiko so weit wie möglich reduziert wurde oder nicht:
- Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien und Verh altenskodizes.
- Herstellerangaben und Empfehlungen.
- Industriepraxis.
- Internationale Standards und Gesetze.
- Vorschläge aus der BeratungKörper.
Sollte eine Risikobewertung vernünftigerweise durchführbar sein?
Zur Feststellung, dass das Risiko so weit wie vernünftigerweise praktikabel reduziert wurde, wie von den Vorschriften gefordert, gehört die Bewertung des zu vermeidenden Risikos und der Vergleich mit dem Opfer (in time, Geld und Ärger), Maßnahmen gegen dieses Risiko zu ergreifen.