Sie müssen einen neuen Antrag stellen (auch wenn Sie gerade eine Verlängerung haben), wenn Sie in den letzten 18 Monaten genügend Lohn verdient haben und immer noch arbeitslos sind oder Teilzeit arbeiten. … Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie laut Arbeitgeberangaben über ausreichende Löhne verfügen, melden Sie sich bei UI OnlineSM an und wählen Sie Neue Forderung einreichen.
Habe ich während der COVID-19-Pandemie Anspruch auf Arbeitslosengeld?
Jeder Staat legt seine eigenen Richtlinien für den Anspruch auf Leistungen der Arbeitslosenversicherung fest, aber normalerweise sind Sie berechtigt, wenn Sie:
- ohne eigenes Verschulden arbeitslos sind. In den meisten Bundesländern bedeutet dies, dass Sie sich mangels verfügbarer Arbeit von Ihrem letzten Job getrennt haben müssen.
- Arbeits- und Lohnanforderungen erfüllen. Sie müssen die Anforderungen Ihres Staates für verdiente Löhne oder geleistete Arbeitszeit während eines festgelegten Zeitraums erfüllen, der als „Basiszeitraum“bezeichnet wird. (In den meisten Bundesstaaten sind dies in der Regel die ersten vier der letzten fünf abgeschlossenen Kalenderquartale vor der Einreichung Ihres Anspruchs.)
- Alle zusätzlichen staatlichen Anforderungen erfüllen. Finden Sie Details zum Programm Ihres eigenen Staates.
Gibt es zusätzliche Erleichterungen, wenn mein reguläres Arbeitslosengeld keine ausreichende Unterstützung bietet?
Das neue Gesetz führt das Federal Pandemic Unemployment Compensation Program (FPUC) ein, das Personen, die regelmäßig UC sammeln (einschließlichArbeitslosenentschädigung für Bundesangestellte (UCFE) und Arbeitslosenentschädigung für Ex-Servicemembers (UCX), PEUC, PUA, Extended Benefits (EB), Short Time Compensation (STC), Trade Readjustment Allowances (TRA), Disaster Unemployment Assistance (DUA), und Zahlungen im Rahmen des SEA-Programms (Self Employment Assistance). Diese Leistung steht für Wochen der Arbeitslosigkeit zur Verfügung, die nach dem Datum beginnen, an dem Ihr Staat eine Vereinbarung mit dem US-Arbeitsministerium geschlossen hat, und mit Wochen der Arbeitslosigkeit enden, die am oder vor dem 31. Juli 2020 enden.
Habe ich Anspruch auf PUA-Leistungen, wenn ich meinen Job wegen COVID-19 kündige?
Es gibt mehrere qualifizierende Umstände im Zusammenhang mit COVID-19, die eine Person für PUA qualifizieren können, einschließlich, wenn die Person ihren Job als direkte Folge von COVID-19 kündigt. Kündigen, um Arbeitslosengeld zu beziehen, gehört nicht dazu.
Kann ich Arbeitslosenhilfe erh alten, wenn ich teilweise nach dem CARES-Gesetz beschäftigt bin?
Ein Gig-Economy-Arbeiter, z. B. ein Fahrer für einen Mitfahrdienst, hat Anspruch auf PUA, sofern er oder sie arbeitslos, teilweise beschäftigt oder aus einem oder mehreren der qualifizierenden Gründe arbeitsunfähig oder nicht verfügbar ist vom CARES-Gesetz vorgesehen.
