Ja. Alle Personen, die regelmäßig UI, PEUC oder PUA sammeln, haben Anspruch auf die FPUC-Zahlung in Höhe von 600 USD pro Woche.
Welche Erleichterungen bietet das CARES-Gesetz für Personen, die kurz vor der Ausschöpfung des regulären Arbeitslosengeldes stehen?
Gemäß dem CARES-Gesetz dürfen Staaten das Arbeitslosengeld im Rahmen des neuen Pandemie-Notfallarbeitslosenentschädigungsprogramms (PEUC) um bis zu 13 Wochen verlängern.
Habe ich während der COVID-19-Pandemie Anspruch auf Arbeitslosengeld?
Jeder Staat legt seine eigenen Richtlinien für den Anspruch auf Arbeitslosengeld fest, aber Sie haben normalerweise Anspruch, wenn Sie:
- ohne eigenes Verschulden arbeitslos sind. In den meisten Bundesländern bedeutet dies, dass Sie sich mangels verfügbarer Arbeit von Ihrem letzten Job getrennt haben müssen.
- Arbeits- und Lohnanforderungen erfüllen. Sie müssen die Anforderungen Ihres Staates für verdiente Löhne oder geleistete Arbeitszeit während eines festgelegten Zeitraums erfüllen, der als „Basiszeitraum“bezeichnet wird. (In den meisten Bundesstaaten sind dies in der Regel die ersten vier der letzten fünf abgeschlossenen Kalenderquartale vor der Einreichung Ihres Anspruchs.)
- Alle zusätzlichen staatlichen Anforderungen erfüllen. Finden Sie Details zum Programm Ihres eigenen Bundesstaates.
Gibt es zusätzliche Erleichterungen, wenn mein reguläres Arbeitslosengeld keine ausreichende Unterstützung bietet?
Das neue Gesetz schafft das Federal Pandemic Unemployment Compensation Program (FPUC), das eine zusätzliche bietet600 USD pro Woche für Personen, die regelmäßig UC beziehen (einschließlich Arbeitslosengeld für Bundesangestellte (UCFE) und Arbeitslosengeld für ehemalige Dienstmitglieder (UCX), PEUC, PUA, erweiterte Leistungen (EB), Kurzarbeitergeld (STC), Handelsanpassung). Beihilfen (TRA), Arbeitslosenhilfe bei Katastrophen (DUA) und Zahlungen im Rahmen des Programms Selbständigkeitshilfe (SEA). Diese Leistung steht für Wochen der Arbeitslosigkeit zur Verfügung, die nach dem Datum beginnen, an dem Ihr Staat eine Vereinbarung mit dem US-Arbeitsministerium geschlossen hat, und mit Wochen der Arbeitslosigkeit enden, die am oder vor dem 31. Juli 2020 enden.
Haben Personen Anspruch auf PUA, wenn sie ihren Job wegen der COVID-19-Pandemie kündigen?
Es gibt mehrere qualifizierende Umstände im Zusammenhang mit COVID-19, die eine Person für PUA qualifizieren können, einschließlich, wenn die Person ihren Job als direkte Folge von COVID-19 kündigt. Kündigen, um Arbeitslosengeld zu beziehen, gehört nicht dazu.
