Die Chally-Bewertung basiert auf umfangreicher versicherungsmathematischer Forschung. … Das Chally-Assessment konzentriert sich darauf, den Erfolg im Job vorherzusagen, anstatt allgemeine Eigenschaften wie „Extroversion“zu beschreiben. Wir haben Skalen erforscht und entwickelt, die die spezifischen Fähigkeiten und Verh altensweisen messen, die erforderlich sind, um im Job erfolgreich zu sein.
Wie lange dauert ein Chally-Assessment?
Mit einer 45-minütigen Bewertung können Vertriebsleiter über den gesamten Lebenszyklus einer Verkäuferkarriere hinweg Entscheidungen über Vertriebstalente treffen. Die Chaly-Bewertung gibt Einblick in die natürliche Eignung jeder Person in Ihrem Team oder in Ihrem Kandidatenpool.
Was ist der Chally?
Chally bietet branchenführende Forschung, prädiktive Talentanalysen und Beratungsdienste für Unternehmen weltweit. Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass sie über die erforderlichen Daten verfügen, um den Umsatz zu steigern und fundierte, evidenzbasierte Entscheidungen zum Management von Vertriebstalenten zu treffen.
Was ist ein Chally-Test?
Das Chally Assessment ist ein Online-Test, der das Erfolgspotenzial einer Person in verschiedenen Verkaufspositionen misst. Der Test wird von Organisationen weltweit eingesetzt, um Mitarbeiter und ihr Potenzial zu messen.
Was ist eine prädiktive Bewertung?
Ein prädiktives Assessment misst abstrakte Intelligenz und Persönlichkeitsmerkmale potenzieller Mitarbeiter in einer Organisation. Es wird verwendet, um zu beurteilen, ob der Arbeitssuchende perfekt zu den verfügbaren Stellen passtposition.
