OSHA-Beamte können die Einstellung der Arbeiten anordnen, wenn sie vor Ort ein ernsthaftes Risiko feststellen, aber entgegen der landläufigen Meinung sind sie nicht befugt, ein Unternehmen vollständig zu schließen. Das kann nur ein Gerichtsbeschluss tun.
Welche Macht hat OSHA?
Kongress schuf OSHA, um sichere und gesunde Bedingungen für arbeitende Männer und Frauen zu gewährleisten durch die Festlegung und Durchsetzung von Standards und die Bereitstellung von Schulungen, Öffentlichkeitsarbeit, Aufklärung und Unterstützung bei der Einh altung von Vorschriften. Gemäß dem OSHA-Gesetz sind Arbeitgeber dafür verantwortlich, ihren Arbeitnehmern einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz zu bieten.
Kann die OSHA ein Unternehmen mit einer Geldbuße belegen?
Wenn ein Geschäftsinhaber oder Manager weiß, dass eine Gefahr besteht, die zu Verletzungen oder zum Tod führen kann, und sie nicht behebt, betrachtet die OSHA dies als schwerwiegenden Verstoß. Bußgelder richten sich nach der Schwere des Verstoßes und können bis zu 13.653 $ für jeden Verstoß betragen.
Was wird die OSHA mit einem Unternehmen machen?
Was ist das Beschwerdeverfahren der OSHA? Die Arbeitsschutzbehörde (OSHA) verteilt täglich Bußgelder für Verstöße gegen ihre Vorschriften an Unternehmen, die eine Standortinspektion nicht bestanden haben.
Was passiert, wenn ein Unternehmen einen OSHA-Verstoß erleidet?
Jeder Arbeitgeber, der vorsätzlich gegen Standards, Regeln oder Anordnungen verstößt, die gemäß Abschnitt 6 dieses Gesetzes oder gegen gemäß diesem Gesetz vorgeschriebene Vorschriften erlassen wurden, und dieser Verstoß zum Tod eines Mitarbeiters führte, soll, aufVerurteilung, mit einer Geldstrafe von nicht mehr als 10.000 $ oder mit einer Freiheitsstrafe von nicht mehr als … bestraft werden
