Ja, wenn Sie zwei oder mehr Arbeitgeber haben, können Sie SMP von jedem von ihnen beanspruchen, vorausgesetzt, Sie erfüllen die Qualifikationsbedingungen für jede Stelle, siehe oben. … Jeder Arbeitgeber muss Ihre Original-MATB1-Mutterschaftsbescheinigung sehen.
Wirkt sich ein Zweitjob auf das Mutterschaftsgeld aus?
Wird sich dies auf mein Mutterschaftsgeld auswirken? Wenn Sie während des Mutterschaftsurlaubs für einen anderen Arbeitgeber arbeiten (der Ihnen kein gesetzliches Mutterschaftsgeld zahlen muss), verlieren Sie Ihren Anspruch auf gesetzliches Mutterschaftsgeld (SMP) für die Woche, in der Sie arbeiten, und für den Rest Ihres Mutterschaftsgeldzeitraums.
Kannst du zweimal SMP bekommen?
Du kannst wieder in den Mutterschutz gehen, wenn du während des Mutterschutzes schwanger wirst. Sie müssen zwischen den Schwangerschaften nicht wieder arbeiten gehen. Sie müssen prüfen, ob Sie Mutterschaftsgeld ein zweites Mal zahlen können, aber ansonsten haben Sie die gleichen Rechte wie bei Ihrer ersten Schwangerschaft.
Können alle Unternehmen SMP zurückfordern?
Die Mehrheit der Arbeitgeber kann von der Regierung 92 % aller Beträge des gesetzlichen Mutterschaftsgeldes (SMP) zurückfordern, die sie ausbezahlt haben. … „Kleine Arbeitgeber“können 100 % aller ausbezahlten SMP zurückfordern plus weitere 3 %, die die auf SMP zu zahlenden sekundären Sozialversicherungsbeiträge kompensieren sollen.
Wie funktioniert der Mutterschutz bei zwei Jobs?
Mitarbeiter sind berechtigtMutterschafts- oder Elternzeit, wenn sie mindestens 90 Tage bei demselben Arbeitgeber beschäftigt waren. … Arbeiten beide Elternteile beim selben Arbeitgeber, ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet, beiden Arbeitnehmern gleichzeitig Urlaub zu gewähren.
