2024 Autor: Elizabeth Oswald | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2024-01-13 00:02
Die 80-20-Regel, auch als Pareto-Prinzip bekannt, ist ein Aphorismus, der behauptet, dass 80 % der Ergebnisse (oder Ergebnisse) aus 20 % aller Ursachen (oder Eingaben) resultieren gegebenes Ereignis. Im Geschäftsleben besteht ein Ziel der 80-20-Regel darin, Inputs zu identifizieren, die potenziell am produktivsten sind, und ihnen Priorität einzuräumen.
Wie funktioniert die 80/20-Regel?
Schritte zur Anwendung der 80/20-Regel
- Identifizieren Sie alle Ihre täglichen/wöchentlichen Aufgaben.
- Schlüsselaufgaben identifizieren.
- Welche Aufgaben geben Ihnen mehr Rendite?
- Überlegen Sie, wie Sie die Aufgaben, die Ihnen weniger Ertrag bringen, reduzieren oder übertragen können.
- Erstelle einen Plan, um mehr zu tun, was dir mehr Wert bringt.
- Verwenden Sie 80/20, um Projekte, an denen Sie arbeiten, zu priorisieren.
Was ist die 80/20-Regel in einer Beziehung?
Wenn es um Ihr Liebesleben geht, konzentriert sich die 80/20-Regel auf die Idee, dass eine Person nicht immer 100 Prozent Ihrer Bedürfnisse erfüllen kann. Jeder von Ihnen darf einen Bruchteil seiner Zeit – 20 Prozent – von Ihrem Partner wegnehmen, um an mehr sich selbst erfüllenden Aktivitäten teilzunehmen und Ihre Individualität wiederzuerlangen.
Was ist die 80/20-Regel in der Kriminalität?
Die 80/20-Regel ist ein theoretisches Konzept, bei dem eine große Mehrheit der Vorfälle an einer kleinen Minderheit von Standorten stattfindet, zum Beispiel 80 Prozent der Vorfälle an 20 Prozent der Standorte. Die Ausgabe wird basierend auf neu generiertem ICOUNT (Cluster-Anzahl), CUMU_PERC (kumulativProzent) und PERC (Prozent) Felder.
Was ist die 80/20-Regel am Arbeitsplatz?
An der heutigen Arbeitswelt folgt die Mitarbeiterleistung dem Pareto-Prinzip (der 80/20-Regel) – 80 Prozent der Mitarbeiter brutzeln und 20 Prozent der Mitarbeiter brutzeln. Die 80 Prozent der Mitarbeiter, die zischen, sind schwache und desinteressierte Leistungsträger, die gerade genug tun, um nicht gefeuert zu werden.
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