Arbeitgeber müssen obligatorischeAbzüge wie Bundes-, Landes- und Kommunalsteuern zahlen, während Arbeitnehmer die Möglichkeit haben, freiwillige Abzüge wie Gesundheitsleistungen vorzunehmen. Darüber hinaus kann es Vorsteuerabzüge und Nachsteuerabzüge geben, solange ein Arbeitnehmer eine schriftliche Genehmigung vorlegt.
Was sind die 4 obligatorischen Lohnabzüge?
Zu den obligatorischen Lohnsteuerabzügen, die Arbeitgeber gesetzlich vom Geh altsscheck eines Arbeitnehmers einbeh alten müssen, gehören: Bundeseinkommensteuereinbeh alt . Sozialversicherungs- und Medicare-Steuern – auch bekannt als FICA-Steuern. Einbeh alt der staatlichen Einkommenssteuer.
Welche Abzüge sind obligatorisch, welche Abzüge sind optional?
Obligatorische Geh altsabzüge sind die Löhne, die von Ihrem Geh altsscheck einbeh alten werden, um die Einkommenssteuer und andere erforderliche Verpflichtungen zu erfüllen. Freiwillige Lohnabzüge sind die Zahlungen, die Sie an Rentenversicherungsbeiträge, Kranken- und Lebensversicherungsprämien, Sparprogramme und Gesundheitssparpläne vor Steuern leisten.
Welche Lohnsteuern sind obligatorisch?
Der Federal Insurance Contributions Act (FICA) ist das Bundesgesetz, das Sie dazu verpflichtet, drei separate Steuern von den Löhnen einzubeh alten, die Sie Ihren Angestellten zahlen. FICA setzt sich aus den folgenden Steuern zusammen: 6,2 Prozent Sozialversicherungssteuer; 1,45 Prozent Medicare-Steuer (die „normale“Medicare-Steuer); und.
Welche Geh altsabzüge sind in Kanada obligatorisch?
Arbeitgeber sind für den Abzug verantwortlichdie folgenden vier Beträge:
- Beitrag zum kanadischen Pensionsplan.
- die Arbeitsversicherungsprämie.
- Bundeseinkommensteuer.
- provinzielle Einkommenssteuer.