Amazon versucht jedes Jahr systematisch, 6 % seiner Büroangestellten aus dem Unternehmen herauszuschleudern, indem es Prozesse nutzt, die in proprietäre Software eingebettet sind, um dabei zu helfen, ein Ziel für die Fluktuation unter den Niedrigrangigen zu erreichen Büroangestellte, eine Kennzahl, die Amazon als „unbedauerte Fluktuation“bezeichnet, laut internen Unternehmensdokumenten, die von The … eingesehen wurden
Warum ist die Fluktuationsrate bei Amazon so hoch?
Amazon brennt so schnell durch Arbeiter, dass Führungskräfte befürchten, dass ihm die Leute ausgehen könnten, berichtet The NYT. Sechs aktuelle und ehemalige Amazon-Mitarbeiter erklären, warum sie die Fluktuation hoch finden. Sie nennen alle ähnliche Probleme, wie Überwachung, die Monotonie der Arbeit und Burnout.
Was ist eine akzeptable Fluktuationsrate?
Organisationen sollten eine Mitarbeiterfluktuationsrate von 10 % anstreben, aber die meisten fallen in den Bereich von 12 % bis 20 %. Bestimmte Branchen melden aufgrund der Art der Tätigkeit höhere Mitarbeiterfluktuationsraten.
Welcher Job hat die höchste Fluktuationsrate?
12 Beispiele für Jobs mit hoher Fluktuation
- Fast-Food-Arbeiter. Nationales Durchschnittsgeh alt: 24.777 $ pro Jahr. …
- Hotelrezeptionistin. Nationales Durchschnittsgeh alt: 24.876 $ pro Jahr. …
- Erzieherin. …
- Haushälterin des Hotels. …
- Kellner. …
- Einzelhandelsmitarbeiter. …
- Spezialist für technischen Support. …
- Kundendienstmitarbeiter.
Welche Branche hat die höchsten UmsätzePreis 2020?
Sie berichteten auch, dass die Sektoren mit den höchsten Fluktuationsraten waren:
- Technologie.
- Einzelhandels- und Verbraucherprodukte.
- Medien & Unterh altung.
- Professionelle Dienstleistungen.
- Regierung/Bildung/gemeinnützig.
- Finanzdienstleistungen und Versicherungen.
- Telekommunikation.
- Öl & Energie.
