In der Storming-Phase beginnen Leute, gegen die etablierten Grenzen zu stoßen. Konflikte oder Reibereien können auch zwischen Teammitgliedern entstehen, wenn ihre wahren Charaktere – und ihre bevorzugten Arbeitsweisen – an die Oberfläche kommen und mit denen anderer Menschen kollidieren.
Was passiert während der Storming-Phase der Teamentwicklung?
Storming: In dieser Phase tauschen Teammitglieder offen Ideen aus und nutzen dies als Gelegenheit, sich abzuheben und von ihren Kollegen akzeptiert zu werden. Teamleiter helfen Teams in dieser Phase, indem sie einen Plan haben, um den Wettbewerb zwischen Teammitgliedern zu managen, die Kommunikation zu erleichtern und sicherzustellen, dass Projekte auf Kurs bleiben.
Was ist die Sturmphase im Sport?
Die oft umstrittene Storming-Phase ist der Zeitraum, in dem die Teammitglieder ihre Ziele und die Strategie zu deren Erreichung klären. In der Normierungsphase legt das Team seine Werte dafür fest, wie Einzelpersonen interagieren und zusammenarbeiten werden.
Was ist ein Beispiel für eine Sturmphase?
Storming Stage Beispiel
Es kann ein kleiner Zusammenprall der Persönlichkeit oder eine Inkompatibilität der Kommunikationsstile sein. Oder es könnte etwas Ernsteres sein, wie zum Beispiel eine Meinungsverschiedenheit über die Ziele des Teams. Es könnte sich sogar so darstellen, dass ein Teammitglied ein anderes beschuldigt, sich nicht an dem Projekt zu beteiligen.
Was sollte ein Teamleiter während der Storming-Phase tun?
In der Storming-Phase beginnen die Teammitglieder, sich zu behauptenIdeen und testen Grenzen. Sie fangen an, sich gegenseitig und den Anführer herauszufordern.
