Jedes HRA-Geld, das bis zum Jahresende nicht ausgegeben wird, kann auf das folgende Jahr übertragen werden, obwohl ein Arbeitgeber eine maximale Verlängerungsgrenze festlegen kann, die von einem Jahr übertragen werden kann Jahr zum nächsten. Wenn ein Mitarbeiter gekündigt wird oder das Unternehmen verlässt, um für eine andere Firma zu arbeiten, geht die HRA nicht mit ihm.
Nutzt oder verliert HRA es?
Im Allgemeinen haben HRAs keine „Use-it-or-lose-it“-Richtlinie. Der Arbeitgeber kann zu Beginn des Jahres festlegen, ob die im HRA eines Teilnehmers verbleibenden Gelder entweder am Ende des Vertragsjahres an den Arbeitgeber verfallen oder ob die Gelder von Jahr zu Jahr übertragen und auf dem Konto verbleiben können.
Wird HRA von Jahr zu Jahr übertragen?
Bei einem HRA können nicht verbrauchte Fondsbeträge von Jahr zu Jahr vorgetragen werden. Dies unterscheidet sich von einem Konto mit flexiblen Ausgaben, bei dem die „Use-it-or-lose-it“-Regel gilt.
Was passiert mit ungenutzter HRA?
A Normalerweise werden unbenutzte HRA-Guthaben Ihnen zurückerstattet, wenn Mitarbeiter ausscheiden. Sie können Ihren Mitarbeitern jedoch erlauben, ihr HRA-Geld weiterhin für förderfähige medizinische Ausgaben zu verwenden – Sie entscheiden. … Innerhalb Ihres Planentwurfs kann der Plan jedoch nur für COBRA von der HRA getrennt werden. Mitarbeiter können nur den Gesundheitsplan auswählen.
Wie viel HRA kann übertragen werden?
Ein Höchstbetrag kann übertragen werden, z. B. $250.
