Einige Leute verwechseln Pleiotropie und polygene Vererbung. Der Hauptunterschied zwischen den beiden besteht darin, dass Pleiotropie auftritt, wenn ein Gen mehrere Merkmale beeinflusst (z. B. Marfan-Syndrom) und polygene Vererbung polygene Vererbung Polygene Vererbung tritt auf, wenn ein Merkmal von zwei oder mehr Genen kontrolliert wird. Oft sind die Gene groß in der Menge, aber klein in der Wirkung. Beispiele für menschliche polygene Vererbung sind Größe, Hautfarbe, Augenfarbe und Gewicht. Polygene existieren auch in anderen Organismen. https://en.wikipedia.org › wiki › Polygene
Polygen - Wikipedia
ist, wenn ein Merkmal von mehreren Genen kontrolliert wird (z. B. Hautpigmentierung).
Wodurch werden vererbte Eigenschaften kontrolliert?
Ein vererbtes Merkmal ist eines, das genetisch bestimmt ist. Vererbte Merkmale werden gemäß den Regeln der Mendelschen Genetik von den Eltern an die Nachkommen weitergegeben. Die meisten Merkmale werden nicht streng durch Gene bestimmt, sondern sowohl von Genen als auch von der Umwelt beeinflusst.
Was ist pleiotrope Vererbung?
Ein pleiotropes Gen ist ein einzelnes Gen, das mehr als eine Eigenschaft kontrolliert. © 2008 Nature Education Alle Rechte vorbeh alten. Während seiner Untersuchung der Vererbung bei Erbsenpflanzen machte Gregor Mendel einige interessante Beobachtungen bezüglich der Farbe verschiedener Pflanzenbestandteile.
Was sind pleiotropEigenschaften?
Pleiotropie (von griech. πλείων pleion, "mehr" und τρόπος tropos, "Weg") tritt auf, wenn ein Gen zwei oder mehr scheinbar nicht verwandte phänotypische Merkmale beeinflusst. Ein solches Gen, das mehrere phänotypische Expressionen aufweist, wird als pleiotropes Gen bezeichnet.
Welche Merkmale haben mehrere Allele?
Das am besten charakterisierte Beispiel für multiple Allele beim Menschen sind die ABO-Blutgruppen, die im Konzept der nicht-Mendelschen Vererbung diskutiert werden. Andere menschliche Merkmale, die durch mehrere Allele bestimmt werden, wären Haarfarbe, Haarstruktur, Augenfarbe, Körperbau, physische Strukturen usw.
