2024 Autor: Elizabeth Oswald | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2024-01-13 00:02
Erkrankungen wie Autismus werden von der Social Security Administration (SSA) als potenziell behindernd anerkannt und können Sie oder Ihr Kind möglicherweise für Sozialversicherungsleistungen für Behinderte (SSD) qualifizieren eines der beiden Behindertenprogramme der SSA.
Wird Asperger als Behinderung angesehen?
Ein Kind mit Asperger-Diagnose und eingeschränkter sozialer, persönlicher oder kognitiver Leistungsfähigkeit kann Anspruch auf Invalidenleistungen. haben
Zählen Asperger als besondere Bedürfnisse?
Wenn bei einem Schüler im schulpflichtigen Alter hochfunktionaler Autismus oder Asperger-Syndrom (im Folgenden gemeinsam als "Asperger" bezeichnet) diagnostiziert wird und besondere Bedürfnisse hat, die bis zum Bedarf ansteigen Sonderpädagogik, würde er oder sie klassifiziert und erhält einen individualisierten Bildungsplan („IEP“).
Was ist eine gute Karriere für jemanden mit Asperger?
Informatik ist eine gute Wahl, weil es sehr wahrscheinlich ist, dass viele der besten Programmierer entweder das Asperger-Syndrom oder einige seiner Merkmale haben. Andere gute Hauptfächer sind: Rechnungswesen, Ingenieurwesen, Bibliothekswissenschaft und Kunst mit einem Schwerpunkt auf Gebrauchsgrafik und Zeichnen.
Kann jemand mit Asperger Empathie empfinden?
Haben Menschen mit Asperger Empathie? Entgegen der landläufigen Meinung haben Menschen mit Asperger Empathie. Sie sorgen sich dafür, wie andere denken und fühlen, aber sie haben oft Schwierigkeiten, sich selbst einzuordnenin den Schuhen anderer Leute. Dies ist eine Fähigkeit, die mit der Zeit erlernt werden kann.
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Sollten Sie eine Behinderung bei der Bewerbung angeben?
Im Allgemeinen gibt es keine Verpflichtung, einem Arbeitgeber behinderungsbezogene Informationen offenzulegen, bis die Notwendigkeit angemessener Vorkehrungen offensichtlich wird. Angemessene Vorkehrungen können erforderlich sein, um am Einstellungsverfahren teilzunehmen, wesentliche berufliche Funktionen zu erfüllen oder eine Beschäftigungsvergünstigung oder ein Beschäftigungsprivileg zu erh alten.
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