Die Aktienaufteilung des Gründers sollte eine wohlüberlegte, nicht übereilte Entscheidung sein. Studien zeigen, dass VCs ungleichmäßige Aufteilungen bevorzugen, aber Startups teilen immer noch oft 50/50 auf. Aktiensplits können später neu verhandelt werden, insbesondere bei Finanzierungsveranst altungen auf großer Bühne.
Teilen alle Mitgründer das Eigenkapital?
Am wichtigsten ist, einige teilen das Eigenkapital gleichmäßig auf alle Gründer auf, andere kommen zu dem Schluss, dass das faire Ergebnis eigentlich eine ungleiche Aufteilung ist, die Unterschiede zwischen den Gründern widerspiegelt.
Wie teilen Mitgründer das Eigenkapital auf?
Zusammenfassung
- Regel 1) Versuchen Sie, so gleichmäßig und fair wie möglich aufzuteilen.
- Regel 2) Nimm nicht mehr als 2 Mitgründer auf.
- Regel 3) Ihre Mitgründer sollten Ihre Kompetenzen ergänzen, nicht kopieren.
- Regel 4) Nutze Vesting. …
- Regel 5) Beh alte 10% des Unternehmens für die wichtigsten Mitarbeiter.
Wie viel Prozent sollte ein Mitgründer bekommen?
Investoren beanspruchen 20-30 % der Startup-Anteile, während Gründer insgesamt über 60 % h alten sollten. Sie können auch einen verfügbaren Pool (5 %) lassen, aber vergessen Sie nicht, 10 % den Mitarbeitern zuzuweisen. Definieren Sie basierend auf den herausragendsten Fähigkeiten der Mitgründer Ihre Rollen innerhalb des Unternehmens klar und weisen Sie Berufsbezeichnungen zu.
Wie viel Eigenkapital sollten Mitgründer erh alten?
Die Zuteilung von Eigenkapital an Mitbegründer des Teams sollte eine Belohnung für den Wert widerspiegeln, den sie beisteuern sollen. Wenn die erwarteten Beiträge ziemlich gleich sind, danndas anfängliche Eigenkapital sollte relativ gleichmäßig aufgeteilt werden (z. B. 51% und 49%).
