Eine indirekt unterstellte Person sind die Mitarbeiter, die Ihren direkten Untergebenen unterstellt sind, und deren Untergebene. Im Allgemeinen sind Sie für die Leistung aller indirekt unterstellten Mitarbeiter verantwortlich, verw alten sie aber nicht direkt.
Was ist der Unterschied zwischen direkter und indirekter Berichterstattung?
Direktexport bezeichnet den Verkauf auf dem Auslandsmarkt durch den Hersteller selbst. … Indirekter Export bezieht sich auf die Übertragung der Vertriebsverantwortung auf eine andere Organisation durch den Hersteller.
Ist mein Chef mein direkter Vorgesetzter?
Der Unterschied zwischen einem direkt unterstellten und einem indirekt unterstellten Mitarbeiter ist einfach: Ein direkt unterstellter Untergebener ist Ihnen formell unterstellt, was bedeutet, dass Sie zusätzlich zu Ihren anderen Verpflichtungen Sie sind normalerweise dafür verantwortlich, ihnen Arbeit zuzuweisen, ihre Ausführung dieser Aufgaben zu verw alten und sie zu unterstützen - du bist ihr Chef.
Was ist eine indirekte Berichtsbeziehung?
Ein direkt unterstellter Mitarbeiter ist Ihnen offiziell unterstellt. Dies bedeutet im Allgemeinen, dass Sie direkt dafür verantwortlich sind, ihnen Arbeit zuzuweisen und ihre Leistung zu verw alten. Ein indirekt unterstellter Mitarbeiter sind die Mitarbeiter, die Ihren direkten Untergebenen unterstellt sind, und deren Untergebene.
Wer ist jemandes direkter Vorgesetzter?
Direkt unterstellte Mitarbeiter sind Mitarbeiter, die, wie der Begriff schon sagt, direkt jemandem unterstellt sind, der in der Organisationshierarchie über ihnen steht, oft einem Manager, Vorgesetzten oder einem TeamFührer. Ein anderer Begriff für direkt unterstellte Mitarbeiter ist Untergebene.
