Monatliche Vergütung bedeutet die Zahl, die sich ergibt, indem das Geh alt der Führungskraft, wie in Abschnitt 5.1 definiert, (das von Zeit zu Zeit geändert werden kann) genommen und diese Zahl dividiert wird bis 12,, zuzüglich der monatlichen Autopauschale der Führungskraft und einem monatlichen Durchschnitt der an die Führungskraft zu zahlenden Bonusbeträge im vorangegangenen …
Wie hoch ist die monatliche Vergütung?
Die „monatliche Vergütung“eines qualifizierten Mitarbeiters ist der für diesen vollen Monat gezahlte oder zu zahlende Betrag. Ist ein Arbeitnehmer nur einen Teil eines Monats beschäftigt, errechnet sich als „Monatsentgelt“der Betrag, der zu zahlen gewesen wäre, wenn der Arbeitnehmer den ganzen Monat beschäftigt gewesen wäre.
Was bedeutet Vergütung im Geh alt?
Was ist Vergütung? Vergütung ist jede Art von Vergütung oder Zahlung, die eine Person oder ein Mitarbeiter als Bezahlung für ihre Dienste oder die Arbeit erhält, die sie für eine Organisation oder ein Unternehmen leisten.
Was ist der Unterschied zwischen Geh alt und Vergütung?
Vergütung ist ein weit gefasster Begriff, der alle Möglichkeiten darstellen soll, wie ein Mitarbeiter für Arbeit und seine Rolle in einem Unternehmen entlohnt wird. … Ein Geh alt hingegen ist eine Teilmenge der Vergütung und bezieht sich auf eine feste Zahlung für Arbeit oder Dienstleistungen, die regelmäßig erbracht werden.
Was sind Beispiele für Vergütungen?
Dazu gehören:
- Geh alt.
- Stündlichbezahlen.
- Überstundenvergütung.
- Provisionen.
- Boni.
- Urlaub, Krankheit und private Tage.
- Zahlung der arbeitsbedingten Reisekosten eines Mitarbeiters.
- Aktienoptionen.
